Na correria do dia a dia, é comum que equipes se concentrem em tarefas, entregas e sprints, mas percam de vista por que estão fazendo o que fazem. E é nesse cenário que entra o recurso GOALS da Atlassian: uma funcionalidade pensada para manter todos alinhados ao impacto que desejam gerar.

O que são os GOALS da Atlassian?

O recurso Goals (Objetivos) permite que equipes criem, visualizem e acompanhem metas estratégicas diretamente dentro das ferramentas Atlassian, como o Jira e o Confluence. A ideia é simples: tornar visíveis e rastreáveis os objetivos maiores que motivam as tarefas e os projetos do dia a dia.

Imagine que sua equipe de Produto está trabalhando em uma série de melhorias no app mobile. Essas tarefas podem estar espalhadas por boards, épicos e tickets. Mas e o objetivo estratégico? Reduzir o churn de usuários mobile em 20%? Melhorar a performance do onboarding? Com o GOALS, esse tipo de objetivo deixa de ser apenas um slide na apresentação trimestral e passa a estar conectado diretamente ao trabalho diário.

Benefícios do uso do GOALS

✔ Alinhamento entre equipes
Todos entendem o impacto das tarefas que executam e como elas contribuem para os objetivos maiores da empresa.

✔ Priorização mais clara
Se uma iniciativa não contribui para nenhum objetivo estratégico, talvez não seja tão urgente assim.

✔ Transparência organizacional
Stakeholders podem visualizar o progresso de metas importantes sem precisar pedir relatórios manuais.

✔ Integração nativa com os produtos Atlassian
Você pode vincular objetivos a épicos no Jira, páginas no Confluence ou OKRs da empresa.

Visualização dentro do Item:

O recurso está sendo integrado em diferentes partes do ecossistema Atlassian, especialmente no:

• Jira Cloud: (dentro do “Plans” e “Roadmaps”)
• Atlas: ferramenta da Atlassian voltada para comunicação de status de projetos e metas
• Confluence: para centralizar documentação estratégica com links vivos para os objetivos

Além disso, os GOALS se conectam ao conceito do Atlassian Rovo (IA), ajudando a responder perguntas como:
“Qual o objetivo por trás deste projeto?” ou “Estamos no caminho certo para atingir nossa meta trimestral?”

Deste modo, o recurso se mostra valioso para:

• Gestores e líderes de times: que desejam reforçar o foco e dar visibilidade ao impacto.
• Pessoas de produto e estratégia: que cuidam da evolução de metas e iniciativas-chave.
• Equipes ágeis: que querem ir além dos entregáveis e medir valor real.

Conclusão

A proposta dos GOALS da Atlassian é clara: conectar estratégia e execução. Ao colocar os objetivos no centro do sistema de trabalho, as empresas podem tomar decisões mais conscientes, evitar desperdícios de esforço e celebrar conquistas que realmente importam.

Mais do que metas em post-its, os GOALS são agora parte ativa do ecossistema Atlassian. Se você ainda não explora esse recurso, pode ser a hora de transformar a forma como sua equipe trabalha.

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